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急迫切入职经历体检代检的神奇

时间:2019-08-12 11:30

随着各行各业的工作条件的改善,职业岗位对员工身体条件的依赖越来越高,许多工作前的入职体检变得尤为重要,体检不合格『百姓缘体检』,专业客服qq2343--74713在短时间内解决了入职体检困扰。由此,百姓缘让我经历了一次体检代检的神奇。据统计体检过程中百分之三十的人出现体检不合格的现象,当你具备良好的专业素养和敬业精神,甚至成为了自强敬业的励志典型的时候就心甘情愿的被体检拒之门外吗?我是今年7月份刚刚毕业的,家是南方的,但是在北方上学,在地图上穿越了半个中国,所以当同学都开始找工作的时候,因为毕设等等一些原因,我没有回家找工作,学校的招聘会因为都离家远也没有去,就想等着毕业了回家好好找。结果在6月底的时候老师介绍了一份工作,是一家大型国企的子公司,曾经还是世界500强

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因为这个子公司和学院的教授有合作关系,所以老师就介绍我去,因为我的专业女生的工作不好找,读到硕士毕业了都不好找,何况是本科呢?又因为这家公司毕竟是国企,觉得发展很好我就想去。经过面试过后到了体检环节,体检报告出来之后我就去公司报道了,说实话我都没见到HR人,接到短信通知,体检不合格,就这样莫名其妙的被刷了。

同一行业内部尚且如此,在不同行业、不同部门、不同地区,关于体检条件的设计更是五花八门。在近年来的公务员、事业单位工作人员招聘中,涉及体检不合格引发争议的现象屡有发生。同时,在体检未能很好地保护个人隐私、一些项目和标准设计过于苛刻的背景下,诸如“替检”、体检结果造假等乱象也频频曝出,饱受诟病。

过多过乱的体检限制,促使我们反思——体检限制应当尊重客观条件和规律,无论是求学受教,还是就业升职,都应根据实际中的真实需求来设计具体的项目流程、制定科学合理的标准,这是最起码的前提。任何枉顾目标行业和岗位需求,没有特殊需要而强行进行特殊要求、对相关标准搞特殊设置的行为,都应该坚决杜绝。

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